Werkgevers en werknemers, waaronder het CCOOP waarvan CNV Connectief deel uitmaakt, hebben gekozen voor het ‘nieuwe pensioencontract’, omdat dat het beste aansluit bij de overheids- en onderwijssectoren. Voor de CCOOP was deze keuze belangrijk omdat het voorziet in drie voor ons belangrijke kernwaarden: solidariteit, collectiviteit en verplichte deelname.
In 2026 moet de nieuwe ABP-pensioenregeling er liggen. Op weg daarnaartoe moeten veel keuzes worden gemaakt. Gedurende dit traject wordt, waar dat kan, gebruik gemaakt van werkhypotheses. Deze voorlopige keuzes moeten - vooruitlopend op de definitieve wetgeving - helpen bij het kiezen uit de veelheid aan uit te werken mogelijkheden. Dit vereenvoudigt enigszins de toch al complexe vraagstukken.
Uiteindelijk moeten de nieuwe ABP-pensioenregeling en de afspraken over overgangsvraagstukken uiterlijk in 2023 definitief worden.
Eva Schoonderbeek en Bart Schnoor,
onderhandelaars CCOOP, Pensioenkamer ABP
