- Looptijd van de CAO is 2 jaar, tot 1 januari 2026
- Per 01-01-2024 wordt het salaris van de medewerkers verhoogd met 3%, en per 01-08-2024 nog eens met 1%.
- Per 01-01-2025 wordt het salaris van de medewerkers verhoogd met 3%, en per 01-08-2025 nog eens met 1%.
- De eindejaarsuitkering wordt in 2024 structureel verhoogd met € 500,- naar € 1.500,-. (Deze uitkering, ter hoogte van €1000 in 2024, wordt overigens in december dit jaar voor het eerst uitbetaald.)
We willen graag hogere percentages afspreken, maar de werkgever geeft aan dat een hoger bod helaas niet tot de financiële mogelijkheden behoort door de krappe bekostiging van de ZBO en ook de resultaten van de BV Cito.
De onderhandelaars spreken op 18 december de werkgever voor een terugkoppeling van de ledenraadpleging.
Heb je vragen over dit bericht? Neem dan contact op met de onderhandelaar Geert Jan Renkema via: g.renkema@cnv.nl.
