Cao Universiteiten
In de cao Nederlandse Universiteiten staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao geldt voor alle medewerkers die bij een universiteit werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn de loonsverhogingen een belangrijk speerpunt. Ook hebben we ons hard gemaakt voor de invoering van een ombudsman/-vrouw op elke universiteit. De onderhandelingen voor een nieuwe cao zijn inmiddels gestart.
Belangrijkste punten
-
Looptijd: 1 april 2023 tot en met 30 juni 2024.
-
Structurele loonsverhoging: 9 procent per 1 augustus 2023.
-
Eenmalige uitkering: €1.200,- bruto op basis van een voltijd dienstverband voor werknemers die het sectorale minimumloon verdienen, €1.000,- bruto voor werknemers tot en met schaal 9 en €800,- voor werknemers vanaf schaal 10.
-
Afspraken voor meer vaste contracten.
