Schoolleiders nieuws
29 december 2023
Wat je moet weten over ontslag
Dreigt voor jou ontslag? Of word je binnenkort ontslagen? Het is...
27 december 2023
Uitbreiden arbeidsomvang
Meer uren willen werken, maar hoe pak je dat aan? Vraag van Jan,...
21 december 2023
Moet ik mijn beëindigingsvergoeding terugbetalen als ik een nieuwe baan vind?
Een paar weken geleden meldde Hanneke zich bij CNV vanwege een...
4 december 2023
Innoveren op de werkvloer: het belang van de HKW-vraag
Innoveren begint met een probleemverkenning. Als de...
4 december 2023
Brainstormen met Artificial Intelligence (AI)
Artificial Intelligence (AI) biedt een hoop mogelijkheden. Ook...
4 december 2023
Probleemverkenning bij innoveren
'Wat is nou eigenlijk jullie probleem?'
4 december 2023
Hoera! De CNV Innovatie Boost is van start
Dit jaar doen er organisaties in twéé sectoren mee aan de CNV...
3 december 2023
Iedereen verdient gelijkheid op de werkvloer
Recent geïnstalleerd als burgemeester van Leiderdorp, laat Tjarda...
2 november 2023
Privacyregelgeving ingewikkelde materie voor veel werknemers
In de toekomst zal het steeds gewoner worden om persoonsgegevens...
1 november 2023
Verplichtingen werkgever en werknemer bij re-integratie nader bekeken
Werkwijzer Poortwachter UWV
1 november 2023
Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding!
Maria, 63 jaar oud, werkt al 21 jaar bij een apotheek. Op zekere...
31 oktober 2023
Kan werkgever opname duurzame inzetbaarheidsuren in vakantie verplichten?
Katja werkt sinds jaar en dag voltijd in het primair onderwijs. Ze...