Vacature: Bestuurslid CNV Schoolleiders (Primair Onderwijs)

Ben jij schoolleider in het primair onderwijs en wil je meebouwen aan sterke arbeidsvoorwaarden en een stevige positie voor schoolleiders? Dan is deze rol iets voor jou!

Wegens het vertrek van een van onze bestuursleden, zijn wij op zoek naar een nieuw bestuurslid voor CNV Schoolleiders, specifiek uit het primair onderwijs. Als bestuurslid vertegenwoordig je jouw collega-schoolleiders bij de cao-onderhandelingen en denk je mee over thema’s die er écht toe doen: werkdruk, functiewaardering, professionele ontwikkeling en meer.

Over de functie

Je bent de verbindende schakel tussen de praktijk van alledag en het beleid van morgen. Je denkt mee met cao-onderhandelaars, beleidsadviseurs én CNV-bestuurders, en levert input voor onder andere de arbeidsvoorwaardennota, communicatie en beleidsadviezen richting het ministerie.

Een van de belangrijkste taken is dat je in gesprek gaat met de cao-onderhandelaars van CNV over jouw cao, zodat de schoolleider sterk vertegenwoordigd is bij de inzet van cao-onderhandelingen en de arbeidsvoorwaardennota van CNV Onderwijs. Dit kan gaan over functiewaardering, voorbeeldfunctiebeschrijvingen of secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook over beroepsinhoud.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent schoolleider in het primair onderwijs (bijv. directeur, adjunct-directeur, bovenschools directeur).
  • Je bent lid van CNV of bereid dat te worden.
  • Je hebt een duidelijke visie op de rol van schoolleiders en weet wat nodig is om die optimaal te vervullen.
  • Je kunt schakelen tussen cao-zaken, vakbondsdienstverlening en politieke ontwikkelingen.
  • Je benut je netwerk om ervaringen, voorbeelden of signalen uit de praktijk op te halen.

Je bent de verbindende schakel tussen de praktijk van alledag en het beleid van morgen

CNV Schoolleiders

De bestuursvergaderingen vinden eens per zes weken plaats, op woensdagmiddag. We combineren fysieke bijeenkomsten op het CNV-kantoor in Utrecht met online overleggen. Wil je je breder inzetten, bijvoorbeeld in werkgroepen over passend onderwijs, sociale veiligheid of beroepsontwikkeling? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een vrijwilligersvergoeding via vakbondsfaciliteiten (hoofdstuk 14 cao PO). Dit houdt in dat je bestuur een vergoeding krijgt om je vrij te stellen van werk ten behoeve van activiteiten voor de vakbond.
  • De kans om inhoudelijk verschil te maken voor je vak en collega’s.
  • Samenwerking met een divers bestuursteam van schoolleiders uit po, vo, vso en mbo.
  • Ondersteuning van een beleidsadviseur en eindredacteur voor jouw inbreng en communicatie.
  • Een lerende omgeving, waarin je niet als expert op alle fronten binnen hoeft te komen maar jezelf kan ontwikkelen.

Interesse?

Stuur je cv en motiviatie uiterlijk 9 mei. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze beleidsadviseur Jan Geluk viaj.geluk@cnv.nl