Cao Voortgezet Onderwijs
In de cao Voortgezet Onderwijs staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao geldt voor alle medewerkers die in het voortgezet onderwijs werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn de loonsverhogingen een belangrijk speerpunt. Ook hebben we ons hard gemaakt voor een verhoging van de eindejaarsuitkering en een betere loopbaanontwikkeling.
Belangrijke links
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 1 mei 2023 tot 1 oktober 2024.
-
Lonen worden met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2023 structureel verhoogd met 10 procent.
-
Loonschalen 1 t/m 5 krijgen bij salarisbetaling november eenmalige bruto-uitkering naar rato van €1000,- , voor schalen 6 t/m 9 is de uitkering €600,-, de schalen 10 en hoger krijgen €350,-.
-
Afspraken met meer oog voor life-events als overgang en rouw. Volgens CNV Onderwijs moeten scholen daarin voorzien.
-
Bonden en VO-raad gaan onderzoeken hoe met behoud van onderwijskwaliteit de onderwijstijd anders kan worden ingezet zodat werkdruk wordt verminderd en beroep aantrekkelijker wordt.
-
Startersregeling omdat te veel beginnende leraren binnen paar jaar door hoge werkdruk onderwijs verlaten. Het gaat om een driejarig inwerk- en begeleidingsprogramma, zonder mentorschap als het aan CNV Onderwijs ligt.
-
Bonden en raden gaan gezamenlijk met de overheid in gesprek om een stagefonds van de grond te krijgen. Doel is om, in de strijd tegen het lerarentekort, de instroom in de opleidingen te vergroten.
14 februari 2024
Start traject cao VO 2024-2025
Vandaag is CNV Onderwijs met het cao-traject gestart om op 1 oktober tot een nieuwe cao te komen. Alle leden hebben een persoonlijke uitnodiging ontvangen om met een enquête input te leveren. Daarnaast gaan we de komende weken thema’s op de ideeënfase van de tijdlijn plaatsen.
15 februari 2024
Deel jouw idee voor de nieuwe cao Voortgezet Onderwijs 2024-2025
Jij kunt nu suggesties delen over primaire arbeidsvoorwaarden, zoals loon, maar ook over secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals rouwverlof. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet van de cao-onderhandelingen te bepalen. Het delen van jouw mening is dus belangrijk en waardevol. We willen graag zoveel mogelijk input ophalen, kom dus regelmatig hier een kijkje nemen en lever jouw input!
Post nu jouw eigen ‘top drie’. Of je nu voor de klas staat of OOP’er bent, laat je op deze plek horen en geef je mening. Wat moeten we zeker meenemen in de nieuwe cao?
Heb je opmerkingen of vragen over het cao-traject, neem dan gerust contact op met cao-VO-bestuurder Geert Jan Renkema (g.renkema@cnv.nl)
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
7 juni 2024
Voorstellen/inzet nieuwe cao Voorgezet Onderwijs
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao Voorgezet Onderwijs 2024-2025. Het is een gezamenlijke inzet van de CNV, AOB, FvOv en FNV. Vanuit die voorstellen, waarin ook jullie ideeën, wensen en input zijn verwerkt, zit de onderhandelaar namens CNV aan de onderhandelingstafel. We hebben jullie geraadpleegd om uiteindelijk tot concrete voorstellen te komen die in deze inzet zijn opgenomen. Dit is belangrijk, omdat we zo precies weten wat er speelt onder de werknemers in de sector Voorgezet Onderwijs. De onderhandelingen kunnen van start.
16 juli 2024
Onderhandelingen cao Voortgezet Onderwijs
De onderhandelingen voor de cao Voortgezet Onderwijs zijn nu aan de gang. De bestuurders van CNV maken samen met de werkgevers nieuwe afspraken. Of en hoe een cao-verbetering voor het voortgezet onderwijs mogelijk is, hangt af van veel verschillende factoren. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces waarin de inhoud van de nieuwe cao Voortgezet Onderwijs uiteindelijk wordt bepaald. CNV zet altijd in op voorstellen die voor de werknemers het belangrijkste zijn.
25 september 2024
Digitale achterbanraadpleging over hoe nu verder?
Nu de onderhandelingen zijn stukgelopen, worden acties in het VO overwogen. Kom naar onze digitale achterbanraadpleging op 2 oktober.