Wat we zien en horen
Kwalitatief goed onderwijs geven en bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten. Voor veel medewerkers in het onderwijs is dit dé reden waarom ze voor het vak kozen. Een mooi uitgangspunt. Maar we zien dat veel leraren helaas te maken krijgen met een nóg hogere werkdruk. Een van de redenen hiervoor is veel administratie, wat zorgt voor regeldruk.
Dit kan ten koste gaan van kwaliteit. Administratie is belangrijk, maar een goede balans is noodzakelijk om werkstress en werkdruk te verminderen. En te voorkomen.
Waar wij ons hard voor maken
Daarom maken wij ons als CNV Onderwijs hard voor een goede balans, waarbij elk onderwijsteam kijkt wat nodig is aan regeldruk. Oftewel: eigenaarschap in plaats van controle. Met het vertrouwen in de onderwijsprofessional als uitgangspunt. Zodat instellingen op schoolniveau en individueel niveau keuzes kunnen maken. En zelf kunnen bepalen hoe ze werkdrukmiddelen inzetten. We willen ervoor zorgen dat medewerkers fris en fit hun loopbaan in het onderwijs kunnen doorlopen: duurzame inzetbaarheid in het onderwijs dus. Door te zorgen dat de onderwijsprofessional zich kan richten op primaire onderwijstaken en minder op verantwoording. We maken ons ook hard voor een goede balans tussen werk en privé. Ook de afrekencultuur bij de Onderwijsinspectie willen we graag doorbreken. Zodat de inspectie meer kijkt naar kwaliteit.