Wat de Commissie Diversiteit doet
Diversiteit op de werkvloer zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn, maar dat is het helaas niet. Nog steeds staan veel mensen met een migratieachtergrond aan de kant en weinig vrouwen stromen door naar topfuncties. Daarom zet de Commissie Diversiteit zich in voor het inclusief denken binnen CNV.
Onze aandacht gaat uit naar verschillende doelgroepen. Denk aan mensen met een psychische aandoening, mensen die tot de LHBTIQ+ gemeenschap behoren en mensen met een migratieachtergrond. We houden het maatschappelijke gesprek gaande, ontmaskeren discriminatie en vergroten bewustwording en gendergelijkheid. Dat is voor ons een belangrijke drijfveer.
We hebben contact met alle sectorgroepen en geven ongevraagd advies aan het bestuur. De leden van de commissie zijn binnen hun lidmaatschap verbonden aan hun eigen sector. We vergaderen om de 2 maanden plenair.