- Vergeleken met 2023 denkt men positiever over de gemeentelijke sector als werkgever.
- Als belangrijkste onderwerp voor de nieuwe cao wordt wederom inkomen genoemd.
- Mensen worden vaker dan afgelopen jaren door andere werkgevers benaderd voor een nieuwe baan.
- De krapte op de arbeidsmarkt is erg goed te voelen in de gemeentelijke sector, met name vanaf schaal 13 (70 procent) en schaal 8 - 12 (59 procent).
- 40 procent van de respondenten is lid van een vakbond, 60 procent niet.
- Aflossing studieschuld via werkgever wordt (met name door jongere medewerkers) belangrijk gevonden.
- Voor 55+ers is fitter richting het pensioen gaan een heel belangrijk onderwerp.
- Er is grote behoefte aan maatregelen m.b.t. mantelzorg.
- Kunstmatige Intelligentie gaat volgens een grote meerderheid (85 procent) een grote invloed krijgen op het werk in de toekomst.
Volgende week (7 november) ontvangen CNV-leden onze inzetbrief voor een nieuwe cao. Deze is opgesteld n.a.v. de enquête, de input bij werkbezoeken en na afstemming met het sectorbestuur.
