Cao RDW
Looptijd:
-
De cao RDW (Dienst Wegverkeer) geldt voor alle medewerkers bij RDW. In de cao heeft CNV Overheid samen met betrokken partijen afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 18 maanden: 1 maart 2024 tot 1 september 2025.
-
Salarisverhoging van 2% per 1 maart 2024 met een bodembedrag van minimaal € 100 op basis van een voltijdsdienstverband, 1% per 1 juli 2024, 2% per 1 september 2024, 2,5% per 1 maart 2025, nogmaals 2,5% per 1 augustus 2025, en in de maand juli een eenmalige vergoeding van € 700 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het bedrag naar rato berekend.
-
Kilometervergoeding woon-werkverkeer per 1 maart 2024 het fiscaal maximum van € 0,23 netto per kilometer.
-
Maatwerkoplossingen voor medewerksters met klachten wegens menstruatie/menopauze, die van invloed zijn op haar inzetbaarheid op de werkvloer.
-
Extra buitengewone verlofsoort ‘lief- en leeddagen’ voor buitengewoon verlof bij belangrijke levensgebeurtenissen, met maximaal 2 dagen per kalenderjaar.
-
Verlof voor medewerkers op dagen die passen bij hun levensovertuiging en belangrijke religieuze feestdagen, zoals het Suikerfeest.
-
De tijdelijke GIB-regeling wordt verlengd tot 1 juli 2026 en eindigt per die datum in de nu bestaande vorm. Er komt een gezamenlijke studie naar alternatieven voor de GIB-regeling, waarbij de betaalbaarheid als aspect wordt meegenomen.
