De cao-afspraken houden in:
- 1 mei 2024 een eenmalige uitkering naar rato van de werktijd van € 1.200,-.
- 1 juli 2024 een salarisverhoging van 8,5% + € 50,-.
- 1 november 2024 een eenmalige uitkering naar rato van de werktijd van € 800,-.
- 1 juli 2025 een eenmalige uitkering naar rato van de werktijd van € 350,-.
Kijk voor meer informatie over het cao-besluit onder het kopje akkoord.