Cao SVB

Looptijd: -

De cao SVB geldt voor alle medewerkers van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De SVB is de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland, zoals: de kinderbijslag, AOW-pensioen, nabestaandenuitkering (Anw) en het persoonsgebonden budget (pgb). In de cao staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao was een uitdagende, prettige en duurzame werkomgeving een speerpunt.

Belangrijkste punten

  • Looptijd: 1 mei 2024 t/m 30 november 2025 (19 maanden)

  • 4% structurele loonsverhoging per 1 mei 2024

  • 3% structurele loonsverhoging per 1 mei 2025

  • Werkgeversbijdrage zorgverzekeringswet is per 1 juli 2024 onderdeel van het maandsalaris én is nu € 60 in plaats van € 45 bruto bij een fulltime dienstverband. Het is daarmee pensioengevend en je bouwt er 16,33% IKB over op.

  • Vergoeding voor overige thuiswerkkosten (voor bijvoorbeeld internet) is verlengd voor de looptijd van de cao en is per 1 juli 2024 € 35 in plaats van € 30 netto per maand.

  • Structureel een extra vrije dag (8 uur feestdagenverlof) vanaf 1 januari 2024, met als peildatum 1 mei 2024, waarop de medewerker in dienst moet zijn.

  • Na toepassing structurele loonsverhoging geldt een minimumloonafspraak van € 16 bruto per uur met ingang van 1 januari 2025. Per deze datum geldt, op basis van 36 uur, een minimumschaalsalaris van € 2.496 bruto per maand. Schalen en treden lager dan dit maandsalaris komen te vervallen.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Juan Schot
Onderhandelaar cao SVB
Telefoon
06 20 41 04 30

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 24 voor de eerste 6 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte