Voortgang en stilstand cao UWV

Generatiepact voor iedereen
We maken stappen over het generatiepact voor jong en oud. Het lijkt erop dat je bij een overbelasting tussen werk en privé ook onder de 62 jaar een half jaar 80-90-100 kunt werken. Vanaf 62 jaar is het de bedoeling dat vrijwel iedereen kan gaan deelnemen. Er is nog geen garantie op herbezetting.

Loon nog hetzelfde bod als in november
De gezamenlijke bonden hebben hun loonvraag bijgesteld naar 4,5% per 1 januari 2019. Bij een langere cao dan 1 jaar opnieuw 4,5% per 1 januari 2020. UWV biedt 2,5 % per 1 januari 2019 en bij een langere cao opnieuw 2,5% per 1 januari 2020.
Het voordeel is dat alles structureel is (en dus niet deels eenmalig). Het nadeel is dat we nog ver uit elkaar liggen.

Op 29 januari is het volgende cao-overleg. Vertel op www.jeachterban.nl/uwv wat jij vindt dat CNV Vakmensen moet doen.

Roel van Riezen,
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 5160 2034
E: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl