Cao Inclusief Groep

Looptijd: -
Miriam Doeschot
Onderhandelaar cao Inclusief Groep

De Inclusief Groep is een sociaal ondernemer op de Noord-Veluwe die bijdraagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en garant staat voor goede kwaliteit, een eerlijke prijs en duurzaamheid. De kortste route - bij voorkeur van diagnose rechtstreeks via bemiddeling - naar participatie in duurzaam, betaald werk is het uitgangspunt van hun aanpak voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Indien nodig kan dat ook binnen de werkbedrijven van Inclusief Groep. Zo wordt uitvoering gegeven aan de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Participatiewet (PW). De gemeenten Oldebroek, Elburg, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten en Nijkerk zijn als aandeelhouders de maatschappelijke opdrachtgevers.

Belangrijkste punten

  • Looptijd 1 januari 2024 tot 1 april 2025.

  • Met ingang van 1 januari 2024 stijgen de lonen met 4,75% en met ingang van 1 oktober 2024 met 1,25%.

  • Partijen hebben afgesproken dat vanaf 1 januari 2025 het aantal bovenwettelijke vakantiedagen met 1 dag wordt verhoogd (7,2 uur er bij). Bij Inclusief Groep bedraagt het bovenwettelijk verlof bij een arbeidsduur van 36 uur dan 36,4 uur.

  • De eigen bijdrage van € 25,- bij georganiseerd vervoer, vervalt.

  • De thuiswerkvergoeding bedraagt €3,- per dag.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Miriam Doeschot
Onderhandelaar cao Inclusief Groep

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 24 voor de eerste 6 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte