Verder overleg nodig
Bij het eerste overleg hebben we positieve stappen gezet op verschillende dossiers, waaronder de thuiswerkvergoeding en mobiliteit. Bij een aantal onderwerpen zijn er echter verschillen van inzicht en is verder overleg en toelichting nodig. Dit betreft onder meer de loonontwikkeling en de problematiek rondom de wachtdienst. Ook zijn er een paar onderwerpen uit onze inzetbrief nog niet besproken.
Het volgende overleg staat gepland op 2 december 2024.
