De onderhandelingen over een nieuwe cao, die per 1 juli moet gelden, zitten al tijden in het slop. De werkgevers bieden een loonsverhoging van 2% vanaf 1 juli dit jaar. Voor 2025 komt die rond de 5% te liggen. Veel te mager, vindt Dons. ‘De werkdruk van apothekersassistenten neemt de laatste jaren alleen maar toe’, zegt hij. ‘Ze hebben te maken met agressie aan de balie en ze zijn steeds meer tijd kwijt aan de papierwinkel van zorgverzekeraars. En nu proberen hun werkgevers ze af te schepen met een habbekrats die de inflatie niet eens dekt. Op deze manier loopt de branche, die toch al kampt met personeelstekort, verder leeg.’
Onzin dat er geen geld is
Het argument dat er geen geld zou zijn voor een fatsoenlijke loonsverhoging vinden de onderhandelaars bovendien maar onzin. FNV’er Smeets: ‘Zorgverzekeraars hebben wel degelijk rekening gehouden met het geld dat nodig is voor de arbeidsvoorwaarden in hun contractonderhandelingen met de apothekers. Wat is er met dat geld gebeurd?’
Demonstratie bood geen soelaas
Op 1 juni organiseerden de bonden een demonstratie om de druk op te voeren, maar de werkgevers waren daar blijkbaar niet van onder de indruk. ‘Om toch beweging te krijgen gaan we daarom nu een stap verder’, schrijven Dons en Smeets. ‘Het ultimatum is voor de werkgevers de laatste kans om aan onze eisen tegemoet te komen. Gebeurt dat niet, dan gaan we over op acties.’
Geen overwerk
In eerste instantie zullen dat stiptheidsacties zijn, waarbij de medewerkers zich strikt aan de regels van de cao en hun arbeidsovereenkomst houden. Concreet betekent dit dat ze geen overwerk doen, niet zonder vergoeding een kwartier eerder openen of later sluiten en dat ze hun pauze strikt zullen opvolgen. ‘Daar gaan klanten zeker wat van merken’, zegt Dons. ‘De wachttijden zullen oplopen. Nee, dat is niet prettig. Maar als er straks nog minder apotheekmedewerkers zijn, moeten klanten verder rijden en dat is dat nog vervelender. Om dat te voorkomen moeten we nu onze tanden laten zien.’
Niet persoonlijk
‘Uiteraard zijn de acties niet persoonlijk tegen de apothekers gericht’, vervolgt FNV-onderhandelaar Smeets. ‘En dat maken we de medewerkers ook duidelijk. Actievoeren is nieuw voor ze en dat voelt raar. Maar we hopen wel dat de apothekers onder druk van de acties de werkgeversdelegatie aansporen met een beter bod te komen. Want dat is wat deze hardwerkende mensen wel verdienen.’