CNV lanceert nieuwe dienstverlening voor stagiairs

CNV lanceert vandaag een nieuwe dienstverlening voor stagiairs. De dienstverlening bestaat uit juridische hulp voor stagiairs, ondersteuning bij stagecontracten en een stage-checklist.

‘Stagiairs trekken op veel werkvloeren aan het kortste eind. Ze krijgen vaak geen stagecontract, worden ingezet als goedkope kracht, kunnen fluiten naar hun stagevergoeding en hebben soms zelfs te maken met intimidatie,’ stelt Casper Cornelisse, voorzitter van CNV Jongeren.

Stagecontract
36% van de stagiairs had geen stagecontract, blijkt uit recent CNV-onderzoek onder 3.000 stagiaires. 81% vindt het wel belangrijk dat een stagecontract met daarin afspraken over leerdoelen, stagebegeleiding, onkosten, werktijden en stagevergoeding verplicht wordt in Nederland. CNV pleit voor stagecontracten waarin de rechten van de stagiair goed beschermd worden zodat misbruik wordt voorkomen.

Cornelisse: ‘Op onze website is nu een voorbeeld stagecontract te vinden, opgesteld in samenwerking met juristen en jongeren. Het Ideale Stagecontract. Alle onderdelen die belangrijk zijn voor stagiairs staan in dit contract weergegeven: leerdoelen, begeleiding, onkosten, werktijden, werkzaamheden en stagevergoeding. Stagiairs kunnen dit contract downloaden en inzetten bij de start van hun stage.’

Stagechecklist
Naast het stagecontract biedt CNV ook een stage checklist aan: stagiairs kunnen zelf checken of hun rechten goed beschermd worden in het stagecontract dat ze hebben gekregen. Met de checklist in de hand kunnen ze het gesprek aangaan met hun stagebedrijf. CNV Jongeren staat via een Whatsapplijn voor ze klaar als ze daar niet uitkomen.

Juridisch advies
CNV biedt daarnaast ook juridische hulp aan stagiairs. Stagiairs kunnen bij de juristen van CNV terecht voor een stagevergoeding-check en een stagecontract-check. Ook geeft CNV gratis juridisch advies over alle zaken gerelateerd aan stages.

Meldpunt
Alle informatie over de nieuwe dienstverlening is te vinden op cnvjongeren.nl/stagepunt. Hier is ook het stagemeldpunt te vinden waar stagiairs misbruik kunnen melden.

‘Stagiairs kunnen goud zijn voor een organisatie. Ze brengen de nieuwste kennis in een organisatie, zijn leergierig en vormen potentiële, nieuwe collega’s. Met onze dienstverlening hopen we stagiairs zo goed mogelijk te ondersteunen zodat misbruik en misstanden snel tot het verleden behoren.’