Diverse kazen uitgestald in de winkel

CNV-leden wijzen ook verbeterd cao-eindbod zuivel af

Bonden bereiden ultimatum voor

De leden van CNV Vakmensen hebben het verbeterde cao-eindbod van de zuivelwerkgevers met een grote meerderheid afgewezen. Henk Jongsma, onderhandelaar van CNV Vakmensen: ‘De uitkomst is duidelijk: de meeste leden vinden ook het verbeterde eindbod nog steeds onvoldoende. Dat betekent dat we nu een ultimatum gaan stellen en ons op acties in de zuivel gaan voorbereiden.’

De uitkomst van de ledenraadpleging is niet verrassend, na het negatieve stemadvies van de cao-commissie van CNV Vakmensen. Jongsma: ‘Het eerdere eindbod was al massaal afgewezen. Terwijl we die boodschap op 30 maart aan de werkgevers overbrachten, kwamen ze met een nieuw eindbod. Dat was weliswaar wat beter, ze boden nu een loonsverhoging van 8% in plaats van 6%, maar dan wel weer zónder de eerder beloofde eenmalige uitkering van 600 euro.’

Prullenbak

En ook op andere terreinen kwam het eindbod niet in de buurt van wat de werknemers graag willen, zegt Jongsma. ‘We willen bijvoorbeeld afspraken over roostervrije dagen, een betere consignatie-regeling en een goede regeling voor oudere werknemers die eerder willen stoppen met werken. Daar staat allemaal niks over in het eindbod van de werkgevers. Ik ben dus niet verbaasd dat ook dit tweede eindbod voor onze leden de prullenbak in kan.’

Cao-lonen zijn achtergebleven

Wat daarbij volgens Jongsma ook meespeelt, is dat uit de cijfers blijkt dat de cao-lonen in de afgelopen jaren flink zijn achtergebleven. Jongsma: ‘Het verbeterde eindbod van de werkgevers leidt nog steeds tot verlies van koopkracht. Dat is niet nodig. De prijs van melk, kaas en eieren steeg in de periode 2015 – 2022 veel harder dan andere prijzen, met maar liefst 33,5%. In diezelfde periode bedroeg de algehele prijsstijging 21,45%, terwijl de lonen in de zuivel in die periode stegen met 15,4%. De werknemers willen niet nog verder achterop raken en eisen een loonsverhoging die recht doet aan de sterk gestegen prijzen.’

Bonden bereiden ultimatum voor

De bonden (FNV en CNV Vakmensen) bereiden nu een ultimatum voor, dat waarschijnlijk komende maandag naar de werkgevers gaat. De werkgevers krijgen daarna nog 48 uur om daarop in te gaan, anders worden acties in de zuivel onvermijdelijk.

Over de cao Zuivel

De cao Zuivelindustrie (kortweg cao Zuivel) geldt voor zo’n 12.000 werknemers bij 13 verschillende werkgevers, verspreid over in totaal 40 locaties. Bekende werkgevers zijn FrieslandCampina, Arla Foods, Royal A-ware en Vreugdenhil Dairy Foods.