Kantoorpand 52 Nijmegen

CNV: Medewerkers NXP laten zich zien voor goede cao

‘Stroeve onderhandelingen bij chipmaker hebben duwtje nodig’

Om de stroeve onderhandelingen over een nieuwe cao bij NXP weer vlot te trekken, zullen CNV-leden en andere medewerkers zich komende donderdag 8 februari uitgebreid laten zien aan de werkgever. Ze verzamelen zich in Nijmegen tijdens de ploegenwissel op de parkeerplaats om NXP duidelijk te maken dat ze de vakbonden steunen in het cao-proces. ‘Met name op het gebied van loon lukt het tot nu toe niet om tot overeenstemming te komen’, zegt CNV-onderhandelaar Arjan Baselmans. ‘Daarom kunnen we dit duwtje goed gebruiken.’

Wie: medewerkers NXP in Nijmegen
Wat: pauzebijeenkomst (eigen tijd) als steunbetuiging aan de vakbonden
Waarom: cao-onderhandelingen vlottrekken, vooral op het gebied van loon
Waar: NXP Nijmegen, Gerstweg 2, grasveld voor de parkeerplaats (300 meter van de hoofdingang)
Wanneer: donderdag 8 februari van 13.15 uur tot 13.45 uur (tijdens de ploegenwissel)

De nieuwe cao voor de Nijmeegse, Eindhovense en Delftse chipmaker had eigenlijk al op 1 november moeten ingaan. En hoewel de vakbonden en NXP elkaar op veel onderwerpen best goed kunnen vinden, geldt dat niet voor het loon. ‘Tot nu toe gaat de werkgever niet verder dan 2,6% verhoging voor één jaar’, zegt Baselmans. ‘Dat is veel te laag als je de inflatiecijfers in ogenschouw neemt. En bovendien onnodig. Van een bedrijf dat wereldwijd miljardenomzet maakt en afgelopen jaar ook miljarden uitkeerde aan aandeelhouders, mag je meer verwachten. Onze leden vinden dat NXP als koploper in de markt, ook koploper op het gebied van beloning zou moeten zijn. Door donderdag tijdens een lunchactie hun steun te betuigen aan onze inzet, geven ze een signaal af aan hun werkgever om de gesprekken vanaf nu anders in te steken.’

2,6% betekent koopkrachtverlies

De CNV-bestuurder is blij met deze steunbetuiging. ‘Ik vind het echt een goede zaak dat onze leden zichzelf op deze manier laten zien. 2,6% betekent gewoon koopkrachtverlies voor ze, dat moet veel beter kunnen. Ik denk dat de directie dat zelf ook wel inziet, maar stiekem hoopt voor een dubbeltje op de eerste rang te kunnen zitten. De bijeenkomst van donderdag helpt ze hopelijk uit die droom.’