Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder ruim 3.000 (oud) stagiairs, uitgevoerd door Maurice de Hond. Het onderzoek werd gehouden onder een representatieve groep werkenden van alle leeftijden die stage hebben gelopen.
Achterstand
‘De loonkloof begint direct al bij de stage. Vrouwen doen het doorgaans beter in het onderwijs, halen hogere cijfers maar staan tijdens de stage al gelijk op achterstand. Ook kunnen vrouwen minder vaak op goede begeleiding rekenen dan mannen bij stages. Het is veelzeggend dat vrouwen tijdens hun stage al met 1-0 achterstaan,’ concludeert Casper Cornelisse, voorzitter van CNV Jongeren.
Discriminatie
Cornelisse: 'Vaak wordt parttime werk en het krijgen van kinderen als reden opgevoerd om vrouwen minder dan mannen te betalen. Maar bij stagiaires is hier doorgaans nog geen sprake van. Dit is dus pure discriminatie. Willen we de loonkloof bestrijden, dan begint dat al voordat vrouwen de schoolbanken verlaten.'
Seksuele intimidatie
1 op de 5 vrouwen krijgt/kreeg te maken met grensoverschrijdend/intimiderend gedrag tijdens de stage. 13% van de vrouwelijke stagiaires heeft te maken (gehad) met verbale, seksuele intimidatie, zoals seksueel getinte opmerkingen tegenover 4% van de mannen. 8% van de vrouwen heeft te maken (gehad) met fysiek seksuele intimidatie tijdens de stages, zoals aanranding. ‘Al tijdens de stage is er sprake van een onveilige werkvloer. We roepen werkgevers op om hier paal en perk aan te stellen. Vrouwelijke (en mannelijke) stagiaires moeten veilig zijn op de werkvloer.’
Geen stagecontract
43% van de vrouwen en 30% van de mannen kreeg geen stagecontract. 81% van alle ondervraagden vindt het belangrijk dat een stagecontract waarbij afspraken over leerdoelen, stagebegeleiding, onkosten, werktijden en stagevergoeding verplicht wordt in Nederland.
‘Met een contract committeren werkgever en stagiair zich aan heldere afspraken. Afspraken die nu in de praktijk op grote schaal worden geschonden. CNV pleit voor een verplichting van dit contract om een eind te maken aan het misbruik van stagiaires op de werkvloer.'
