Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 2.100 werkenden.
‘Nederland wordt geteisterd door een griepepidemie. Werkgevers worden echter geteisterd door angst: de angst dat mensen te lang thuis zitten en niet snel genoeg aan het werk gaan. Een vreemde afslag. Vaak blijven werknemers juist langer ziek bij een pushende werkgever,’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.
Averechts effect
80% geeft aan niet sneller aan het werk te gaan als de werkgever hen belt tijdens ziekte. 84% wil vooral rust en 60% heeft geen behoefte aan belletjes van de werkgever. ‘Wat werkgevers doen, werkt dus averechts. Ons advies is om werknemers met rust te laten bij ziekte. Vooral omdat 84% zo snel mogelijk weer aan het werk wil als ze ziek zijn, zoals ook uit dit onderzoek blijkt. Pushen is volstrekt onnodig.’
Daarnaast is uitrusten bij ziekte belangrijk voor zowel de werknemer als de werkgever. Als dat niet gebeurt is er wellicht kans op langdurige uitval en dat is voor niemand fijn.
Schaamtegolf
18% durft zich niet ziek te melden vanwege de hoge werkdruk. 35% van alle respondenten werkt door als ze ziek zijn en 27% werkt op een lager pitje thuis door als ze zich hebben ziek gemeld. 29% stelt dat de werkdruk hoger dan ooit is door de huidige griepgolf.
Fortuin: ‘Naast een griepgolf kampen we ook met een schaamtegolf. Men durft zich niet ziek te melden, of werkt toch maar door na een ziekmelding. Natuurlijk is de werkdruk al jaren hoog. Maar doorwerken tijdens ziekte is een recept voor langdurig ziek zijn. Op lange termijn is er meer risico op een burn-out. Wie ziek is, moet zich dus vooral ziekmelden en uitzieken.’
Zwaarder dan in coronatijd
19% heeft een griepgolf van deze omvang nog niet meegemaakt en 13% stelt zelfs dat deze golf zwaarder is dan in coronatijd. ‘De situatie is nu even nijpend maar dat is tijdelijk. Hier moeten we samen doorheen. Laten uitzieken en straks met volle vaart weer aan de slag is nu de beste optie.’
