CNV-onderhandelaar André Mulder hekelt de opstelling van de Corbion-directie. 'De cao is per 1 april vorig jaar al verlopen. Sinds die tijd hebben de werknemers er helemaal niks bij gekregen. Wij willen dat zij met terugwerkende kracht alsnog een fatsoenlijke loonsverhoging krijgen. Daar is ook alle aanleiding voor, want het bedrijf heeft in 2024 uitstekend gedraaid. Maar de werknemers delen daar veel te weinig in mee.'
Cao-bod directie: in 2024 nul-komma-niks
Eind januari deed de directie een laatste cao-bod: per 1 januari 2025 een loonsverhoging van 3,2% plus een eenmalige uitkering van 1.000 euro. 'Dat klinkt op het eerste gezicht misschien aardig, maar dat gaat dan over een cao-looptijd van 2 jaar, van april 2024 tot april 2026. Dan wordt het opeens een heel ander plaatje. Over het hele jaar 2024 krijgen de werknemers er namelijk nul-komma-niks bij. Logisch dat onze leden dit cao-bod hebben verworpen', zegt Mulder.
Wat wil CNV?
Vakbond CNV wil dat de inflatie allereerst minimaal wordt gecompenseerd. Ook over het afgelopen jaar. In het ultimatum stelt de bond daarom dat de werknemers per 1 april 2024 - dus met terugwerkende kracht - een loonsverhoging moeten krijgen van 3,6% plus 100 euro per maand.
Ultimatum verloopt volgende week woensdag
De directie van Corbion Purac krijgt tot volgende week woensdag 12.00 uur de tijd om in te gaan op de eisen van de vakbonden (ook vakbond FNV heeft vandaag een ultimatum gesteld) . Mulder: 'Gebeurt dat niet, dan komen er daarna zonder meer acties.'
Over Corbion Purac
Corbion Purac maakt grondstoffen voor de voedingsindustrie en de pharmacie. Het gaat met name om melkzuur en daarvan afgeleide producten. Het bedrijf komt voort uit de voormalige Centrale Suiker Maatschappij (CSM). Bij de fabriek in Gorinchem werken zo'n 650 mensen.
