diverse kleine onderdelen van de installatie sector

CNV stelt werkgevers Metaal en Techniek ultimatum

Acties door heel Nederland stap dichterbij

Vakbond CNV heeft net als FNV en De Unie vandaag, 15 april, een ultimatum verstuurd naar de werkgevers in de metaal en techniek. Onderhandelingen over een nieuwe cao hebben tot nu toe niks opgeleverd. De ‘ultieme poging’ waar werkgevers vandaag mee kwamen, is volgens CNV-onderhandelaar Johann Honders zelfs nog slechter dan wat er al lag. ‘We zijn het zat dat werkgevers hun medewerkers niet serieus nemen’, zegt hij. ‘Als ze niet voor komende woensdag 18.00 uur met een positieve reactie op onze voorstellen komen, gaan we in actiemodus.’

Als voorbeeld noemt de vakbondsbestuurder het loonvoorstel in dat ‘ultieme bod’ van de werkgevers: ‘Ze bieden per 1 juli 2024 7%, per 1 april 2025 €50 en per 1 januari 2026 0,75%. En dat voor een cao 22 van maanden, die loopt tot 1 februari 2026. Dat is gemiddeld minder dan 5% per jaar en dus een keiharde koopkrachtachteruitgang voor medewerkers. Zij wachten namelijk nog steeds op de grote compensatieronde die andere werknemers in Nederland al wel hebben gehad. Een loonsverhoging van 12,5% voor één jaar is nodig om deze mensen te compenseren.’

Ver uit elkaar

Ook op andere punten liggen werkgevers en vakbonden heel ver uit elkaar. Zo zijn ze het niet eens over een stagevergoeding, over het toekennen van een duurzaamheidsbudget, over het instellen van een minimale kilometervergoeding en zelfs niet over het toekennen van 5 mei als collectieve feestdag.

Gebrek aan respect

Honders verbaast zich over het gedrag van de werkgevers. ‘Ze roepen steeds dat ze een aantrekkelijke branche willen zijn. Want ook zij zien het groeiende personeelstekort in de sector en vooral het grote gebrek aan vakbekwame jongeren. Maar in plaats van de uitgelezen kans te grijpen om hier wat aan te doen, namelijk via de collectieve arbeidsvoorwaarden, doen ze het tegenovergestelde. Een loonsverhoging bieden die ver onder de inflatie ligt. Terwijl ze zelf de inflatie en loonkosten vaak al lang en breed doorberekenen in hun prijzen. Daar los je niks mee op en het is bovendien een gebrek aan respect voor de mensen die je al in dienst hebt.’

In beweging

Wat er precies gaat gebeuren als de werkgevers het ultimatum komende woensdag (17 april) om 18.00 uur laten verlopen, wil Honders nog niet zeggen. ‘Maar reken er maar op dat de medewerkers in het hele land in beweging komen. We krijgen heel veel signalen van leden dat ze de houding van hun bazen helemaal zat zijn.’

De cao Metaal en Techniek geldt voor 320.000 werknemers in de metaal- en techniekbranche. Daaronder vallen installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden.