Ze wuift daarmee de uitnodiging die Albert Heijn eerder deed om weer aan tafel te komen weg. ‘Ze wilden weer praten, maar alleen over de voorstellen die er al lagen. Dat heeft geen zin, dat hebben we al gedaan en toen kwamen we er niet uit. Pas als ze al hun verslechteringen van tafel halen en minimaal 10% bieden komen we weer onderhandelen.’
Schappen steeds leger
De gevolgen van de staking, die zondagavond begon, worden inmiddels steeds zichtbaarder in AH-supermarkten door heel Nederland. ‘De schappen raken al leger en zullen straks nog leger raken’, zegt Faez. ‘Aan de ene kant is dat natuurlijk de bedoeling van de staking. Het is een economisch drukmiddel om bij Albert Heijn een beter loonbod af te dwingen voor de ongeveer 5.000 medewerkers in de distributiecentra. Zij voelen de inflatie net zo hard als de rest van Nederland en willen hun eigen boodschappen ook graag kunnen blijven betalen. Dat gaat niet lukken met de 6,6% loonsverhoging waaraan Albert Heijn tot nu vasthoudt. Wij willen een loonsverhoging met minimaal twee cijfers voor de komma.
CNV betreurt dat consumenten misgrijpen
Aan de andere kant begrijpt Faez als geen ander dat lege schappen ook de consumenten raken die niks met het conflict te maken hebben. ‘Dat vinden we uiteraard heel jammer’, zegt Faez. ‘Maar gelukkig is er altijd wel een andere supermarkt in de buurt als je misgrijpt. Ik vind het veel erger als je je boodschappen bijna niet meer kunt betalen, dan dat je daar even een klein stukje voor om moet. Vandaar dat we toch voor dit middel gekozen hebben.’
Hoger loon geen oorzaak hogere prijs
De CNV-bestuurder vreest ook niet dat de producten in de supermarkt nog duurder worden als gevolg van de staking en een eventueel hoger loon voor de medewerkers als dat afgedwongen wordt. ‘Supermarkten hebben altijd genoeg redenen om hun prijzen te verhogen. Dat zag je al voor de staking en zul je na de staking wellicht weer zien. Het maakt daarbij niet uit of de medewerkers wat meer verdienen of niet.’
Eenheid is de kracht van de stakers
Ondertussen groeit de actiebereidheid en saamhorigheid onder de stakers. ‘Echt indrukwekkend’, zegt Faez. ‘Fulltimers, parttimers, uitzendmedewerkers, al dagen zijn ze samen aan het staken om tot een goede cao te komen. Elke dag verzamelen honderden stakers zich voor de poorten, hun eenheid is hun kracht. De dc’s in Zwolle en Pijnacker liggen bijna helemaal plat en Geldermalsen ook voor een groot deel. Het is voor iedereen duidelijk dat het deze mensen menens is. Behalve voor Albert Heijn lijkt het.’
