zonlicht op een gemetselde muur

CNV voert druk op baksteenwerkgevers nog verder op

Maandag stakingen in fabrieken in Tolkamer (Vandersanden) en Pannerden (Wienerbereger)

Vakbonden CNV en FNV voeren de druk op de werkgevers in de baksteenindustrie verder op. Vanaf maandag 7 oktober, staken medewerkers bij Vandersanden in Tolkamer en bij de fabrieken Kijfwaard West en Oost van Wienerberger in Pannerden voor 48 uur. Daarmee gaan de estafetteacties hun derde week in. Eerder waren er al stakingen bij steenfabrieken in Oude Pekela (2x), Beek, Kessel, Makkum en Pannerden. Inzet is een beter cao-voorstel van de werkgevers dan wat er nu ligt.

'Onbegrijpelijk dat de werkgevers zo lang stil blijven’, zegt Saskia Spaargaren van CNV. ‘Deze actie is een noodkreet van medewerkers die alleen maar willen dan dat ze hun boodschappen kunnen blijven betalen en dat ze gezond hun pensioen halen. Maar de werkgevers laten hen letterlijk en figuurlijk in de kou staan.’

Ontzettend teleurgesteld

De CNV-onderhandelaar is ontzettend teleurgesteld in de houding van werkgeversvereniging Koninklijke Nederlandse Bouwkeramiek (KNB). ‘Het signaal van de medewerkers is zo overduidelijk’, zegt ze. ‘Hoe kun je nou drie weken doen alsof er niks aan de hand is? Niemand wil staken, en in de baksteenindustrie al helemaal niet. Dat zijn trouwe, hardwerkende medewerkers die over het algemeen tevreden zijn met hun niet al te hoge salaris. Dus als ze dan toch een keer in actie komen, weet je dat er iets niet goed zit. Maar we horen helemaal niks van de werkgevers. En dan zit er maar één ding op: de druk verder verhogen.’

Actiebereidheid groeit

Maandag gebeurt dat dus bij Vandersanden Tolkamer en bij de fabrieken Kijfwaard West en Oost van Wienerberger in Pannerden. Ondertussen loopt de staking die vrijdag in Oude Pekela bij Strating begon, maandag ook gewoon door. Voor de rest van de week staan er nog meer fabrieken in de planning om plat te gaan. ‘Door niet naar ze te luisteren worden deze mensen alleen maar bozer’, zegt Spaargaren. ‘De actiebereidheid groeit.’

Halsstarrig

Het conflict draait om de nieuwe cao voor de ongeveer 2.000 medewerkers in de Nederlandse baksteenindustrie. CNV eist een inflatiedekkende loonsverhoging van twee keer 3,5%. KNB ging daar in eerste instantie in mee, maar bedacht zich. Nu komt de werkgeversvereniging niet verder dan één keer 4,25%. Ook op het gebied van duurzame inzetbaarheid is KNB halsstarrig. CNV wil af van allerlei rare voorwaarden om voor de 80-90-100-ouderenregeling (80% werken voor 90% salaris met 100% pensioenopbouw) in aanmerking te komen, maar de werkgevers willen daar niks van weten.
Onder de cao vallen ruim 2.000 werknemers. Bekende bedrijven in de branche zijn Vandersanden, Wienerberger en Strating.