Dat is de reactie van CNV op de uitspraken van AWVN vanmorgen.
‘AWVN schetst vandaag een foutief en eenzijdig beeld. De inflatie wordt door meerdere componenten veroorzaakt, blijkt uit analyses van onder andere DNB. En dus zeker niet alleen door de hogere lonen. De beweringen van AWVN zijn dus onjuist en geven onrust,’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.
‘Bovendien was de loonstijging hard nodig: de lonen stegen al jaren nauwelijks. Met de explosieve stijging van de inflatie in 2022, konden veel werkenden niet meer rondkomen. Met deze loonsverhogingen is buitengewoon veel onrust op de krappe arbeidsmarkt voorkomen. Onze eisen voor het komende jaar – 3,5 tot 6% loonsverhogingen – zijn afgestemd op de verwachte productiviteitsgroei en de inflatiegroei. Daar is niets onredelijks aan.’
CNV heeft daarnaast oog voor slimmer werken. Fortuin: ‘Daarmee sluiten we aan bij de wens van AWVN. Wij pleiten voor een kortere werkweek en uit diverse onderzoeken blijkt dat dit leidt tot meer productiviteit, een lager ziekteverzuim en een betere werk privé balans. Nogal relevant in een tijd waarin werkgevers miljarden uitgeven aan ziekteverzuim en steeds meer werknemers klem zitten tussen werk, mantelzorgtaken en privé-verplichtingen. Onze horizon rijkt verder dan alleen loonsverhogingen.’
