Groningen wordt nummer 19 in de alsmaar groeiende estafettereeks. CNV-onderhandelaar Johann Honders verbaast zich erover dat de werkgevers doof lijken voor het signaal van hun eigen medewerkers. ‘Als je zo vaak en zo hard van je mensen te horen krijgt dat ze zich in de steek gelaten voelen, dan moet er toch een belletje gaan rinkelen? Helemaal omdat de sector kampt met een personeelstekort. Als medewerkers nu al ontevreden zijn, hoe ga je dan ooit nieuwe mensen aantrekken? Jongeren gaan liever in een andere sector werken.’
12,5% is nodig om inflatie te compenseren
De vorige cao duurde 2 jaar. Destijds leek het een mooi akkoord, maar werd het door de gierende inflatie al snel achterhaald. De prijzen rezen de pan uit, maar de lonen stegen niet mee. ‘Dat willen we alsnog compenseren’, zegt Honders. ‘En dat is helemaal niet raar. Dat hebben we in veel andere cao’s ook gedaan. Er is voor komend jaar minimaal 12,5% nodig om de opgelopen achterstand in koopkracht te herstellen. Maar de werkgevers komen niet verder dan een cao voor 2 jaar met een gemiddelde loonstijging van 5% per jaar. Erg teleurstellend.'
Liefde komt van één kant
Het argument van de werkgevers dat zij zelf ook last hebben van de gestegen energieprijzen snapt Honders niet zo goed. ‘Die berekenen ze allang door in hun prijzen. Ook de komende loonstijging hebben ze al ingecalculeerd. Jammer dat de liefde maar van één kant komt. De medewerkers werken hard om het personeelstekort op te vangen. Dat mogen hun bazen best waarderen.’
Medewerkers worden steeds standvastiger
De CNV-onderhandelaar merkte tijdens de alle vorige actiebijeenkomsten dat medewerkers steeds standvastiger worden. ‘Ze geven aan net zo lang door te gaan met hun acties totdat de werkgevers iets te bieden hebben waar wij als bonden verder over kunnen praten’, zegt hij. ‘En we zullen ook opschalen als dat nodig is. Genoeg is genoeg.’
De cao Metaal en Techniek geldt voor 320.000 werknemers in de metaal- en techniekbranche. Daaronder vallen installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden.
