Voor veel ING-werknemers is het geduld met de directie op, na meer dan een half jaar publieksvriendelijke acties, waaronder een petitie die door bijna 7.000 werknemers werd ondertekend. Al die signalen lijken maar niet door te dringen tot de ING-top. Die presenteerde vorige week weliswaar een nieuw cao-voorstel, maar komt daarmee bij lange na niet tegemoet aan de eis van de vakbonden voor koopkrachtherstel.
ING-top mist aansluiting met werknemers
Job Marskamp, onderhandelaar van CNV Vakmensen: ‘ING heeft vorige week wel iets bewogen, maar dat is van heel slecht naar nog steeds onvoldoende. Waar het vooral op misgaat, is dat de ING-top zich totaal niet lijkt te realiseren wat er onder de eigen mensen leeft. De hoge werkdruk, het gebrek aan waardering voor de werknemers en de onevenredige focus van de ING-top op de aandeelhouders maken dat de arbeidsverhoudingen totaal verstoord zijn geraakt. Het geduld van de ING’ers is op, ze willen gewoon een goede cao.’
Actiebijeenkomst in Leeuwarden
Om de werknemers voor te bereiden op hardere acties, organiseerden de bonden twee weken geleden al een online workshop ‘Staken voor beginners’ en vorige week – onder werktijd – twee goed bekeken actiejournaals. Donderdag 30 maart organiseren de drie bonden een 24-uursstaking voor de ING-werknemers in Noordoost-Nederland, met een actiebijeenkomst in Leeuwarden (van 8.30 tot 10.30 uur aan de Tesselschadestraat 2). Alle drie de vakbondsvoorzitters (Tuur Elzinga, Piet Fortuin en Reinier Castelein) zijn daar aanwezig om de stakers toe te spreken.
Snel goede oplossing nodig
Duygu Akçay, bestuurder FNV Finance: ‘Staken is eigenlijk het laatste wat de duizenden ING-medewerkers willen doen, maar ze zien zich genoodzaakt om dit laatste middel te gebruiken om de banktop richting een eerlijke, toekomstbestendige cao te bewegen. Dat klanten hier hinder van ondervinden is helaas onvermijdelijk. Eigenlijk zouden we willen dat externe toezichthouders, zoals de Autoriteit Financiële Markten, zich over het cao-conflict zouden uitspreken. Zeker in deze onrustige tijden voor de bancaire sector is het voor iedereen belangrijk dat er snel een goede oplossing komt.’
Erkenning ontbreekt al te lang
Inge de Vries, bestuurder De Unie: ‘De medewerkers en de ING-directie zijn tegenover elkaar komen te staan omdat ING alleen maar lijkt te streven naar internationale uitbreiding en winstmaximalisatie voor aandeelhouders. Hierdoor blijven de noodzakelijke investeringen in Nederlandse medewerkers en systemen uit. De medewerkers van ING willen graag een goed product leveren aan hun klanten. Ze willen werken bij een goede Nederlandse bank en de organisatie steeds beter maken. Uiteraard profiteren aandeelhouders dan van de resultaten die medewerkers neerzetten, maar primair doen zij hun werk voor de klanten en de samenleving. De erkenning hiervoor door ING ontbreekt al te lang.’
Acties gaan ook na donderdag door
De acties bij ING krijgen na donderdag een vervolg, met actiejournaals en nieuwe actiedagen, onder meer op 11 april en 24 april (aandeelhoudersvergadering).
De cao bij ING geldt voor zo’n 14.000 werknemers.
