De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de ruim 1.000 werknemers bij IFF (voluit: International Flavors and Fragrances) mondden eind vorig jaar uit in een eindbod van de werkgever, dat door de medewerkers massaal werd afgewezen. ‘We hebben bij IFF keer op keer benadrukt wat onze leden belangrijk vinden’, zegt Akdogan. ‘Namelijk een nette loonsverhoging, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en vooral waardering voor hun inzet. Maar geen van die punten komt terug in het eindbod. Dat accepteren ze niet.’
Ultimatum verstreken
Vorige week donderdag verstreek een ultimatum aan de directie van IFF, dat wereldwijd een van de grootste producenten op het gebied van smaak- en geurstoffen is. In Nederland heeft het bedrijf vestigingen in Tilburg (productielocatie) en Hilversum (laboratorium en ondersteunende afdelingen). Afgelopen dinsdag was er een eerste protestbijeenkomst In Tilburg, morgen dus in Hilversum.
Geen waardering
‘De woede onder de medewerkers is groot’, zegt de CNV-onderhandelaar. ‘Ik hoor van veel medewerkers dat de menselijke maat aan het verdwijnen is bij IFF en dat de afstand met de directie groeit. Ze missen waardering en voelen zich onder druk gezet. Dat vinden ze misschien nog wel belangrijker dan de loonsverhoging. Dat ze nu voor het eerst in ruim 30 jaar in actie komen, zegt eigenlijk genoeg.'
Wat wil CNV?
- Reparatie van de inflatie van 3% en daarbovenop een loonsverhoging van zo'n 4%
- een regeling voor oudere werknemers, zodat ze - als ze dat willen - minder uren kunnen gaan werken (80%), met behoud van 90% salaris en 100% pensioenopbouw (de zogenaamde 80-90-100-regeling)
- afspraken over investeringen in de gezondheid van werknemers, in de vorm van een gratis sport-abonnement en een fietsregeling
Actiebijeenkomst bij de poort
Donderdag 23 januari is er van 8.00 uur tot 9.30 uur een gezamenlijke actiebijeenkomst, georganiseerd door CNV en FNV. Werknemers verzamelen zich bij de poort van IFF in Hilversum.
