In het resultaat is afgesproken dat de bestaande lonen per 1 mei 2025 met 3% worden verhoogd. Vanaf die datum zal ook een nieuw loongebouw gaan gelden, waardoor ervaren medewerkers in de nieuwe cao uit kunnen komen op salarisverhogingen van 13% tot zelfs 28%. Bovendien zullen de (nieuwe) lonen op 1 mei 2026 nogmaals met 2,5% omhoog gaan. De cao loopt van 1 mei 2025 tot 1 mei 2027.
Ervaring wordt beloond
‘Dit is precies waar de medewerkers op zaten te wachten’, zegt Van Binsbergen. ‘Ze werken keihard, maar zonder cao gingen ze er al jaren qua koopkracht alleen maar op achteruit. Nu hebben ze eindelijk weer toekomstperspectief, ook al omdat ervaring dankzij het nieuwe loongebouw wordt beloond. Medewerkers van de klantenservice bijvoorbeeld of gespecialiseerde verkopers komen daardoor eindelijk een behoorlijk stuk boven het niveau van het minimumloon uit.’
Overige afspraken
- Er komt een onderzoek naar meer zeggenschep voor werknemers bij het samenstellen van de roosters.
- Er wordt gekeken naar een flexibele contractvorm voor mensen met weinig uren. Op dit moment worden veel van die uren extern uitbesteed wat tot extra druk leidt bij het vaste personeel.
- Om vitaliteit en ‘gezond aan het werk blijven’ te bevorderen, zal de Bijenkorf medewerkers nadrukkelijker gaan wijzen op de mogelijkheden van het beschikbare vitaliteitsbudget.
- De reiskostenvergoeding gaat van 19 naar 23 cent per kilometer.
Waardering
Dat dit resultaat er nu ligt is niet alleen een opsteker voor de werknemers, ook de werkgever kan ermee vooruit. ‘Medewerkers waren teleurgesteld in hun directie toen die twee jaar geleden een beroerd eindvoorstel voor een nieuwe cao neerlegde’, zegt Van Binsbergen. ‘Ze konden daar absoluut niet mee instemmen. Doordat de directie nu wel naar ze heeft geluisterd, hebben ze het gevoel weer te worden gewaardeerd.’
Leden mogen stemmen
Het resultaat moet nog wel door de vakbondsleden worden goedgekeurd. Komende periode legt CNV het met een positief stemadvies bij ze terug en krijgen ze de gelegenheid erover te stemmen. Gaat een meerderheid akkoord, dan is de cao definitief.
