Long covid: “gewoon” pech of pech als gevolg van slecht beleid?
CNV Onderwijs voorzitter Daniëlle Woestenberg: “Het kabinet zag en ziet het onderwijs als cruciale sector. Des te schrijnender is het, dat onderwijspersoneel dat tijdens het werk long covid heeft opgelopen in de visie van beide onderwijsministers kennelijk gewoon pech heeft. Ook als dat betekent dat soms nog jonge mensen hierdoor hun onderwijsbaan kwijt raken en dat tot een inkomensterugval van wel 70% kan leiden. Dat vinden wij onbestaanbaar en in strijd met de zorgplicht die de overheid heeft. Want ook in perioden van “schoolsluiting” ging de noodopvang op scholen gewoon door. Ondanks onze roep om bescherming waren volgens het kabinet persoonlijke beschermingsmiddelen en versnelde vaccinaties voor onderwijspersoneel niet nodig. Kinderen zouden niet besmettelijk zijn, maar bleken dat later wel. De luchtkwaliteit op scholen is vaak slecht waardoor virussen zoals COVID-19 vrij spel hebben. Maatregelen om die kwaliteit snel en eenvoudig te verbeteren werden niet tijdig genomen. Anderhalve meter afstand houden bleek voor veel mensen in het onderwijs praktisch niet werkbaar. Die afstand werd ook nog eens eerder losgelaten op scholen dan in de rest van de maatschappij. Kortom: het ministerie van OCW heeft hier echt grote steken laten vallen.”
Grote kans op enorme inkomensterugval
In het onderwijs is de kans op inkomensterugval voor personeel met long covid groot, werk in de luwte is er vrijwel niet. Naast de extra zorgkosten die long covid met zich mee brengt, kunnen ook de inkomensconsequenties voor de getroffen onderwijsmedewerkers zeer fors zijn. In het tweede ziektejaar is het salaris 70%, na het tweede ziektejaar volgt ontslag. Als iemand dan niet in staat is nog ander werk te doen, en volledig op een WIA-uitkering is aangewezen, duikelt het inkomen nog verder naar beneden.