De CNV-onderhandelaar merkt dat de animo om het werk te onderbreken voor een betere cao steeds verder toeneemt. ‘Medewerkers prikken dwars door het verhaal van hun werkgevers heen’, zegt ze. ‘Komende week zullen ze dat in Zuid-Holland en Zeeland weer laten zien. Hopelijk snappen de werkgevers dan eindelijk dat ze met een beter verhaal moeten komen. De actiebereidheid neemt alleen maar toe.’
Waar gaat het precies om?
De vorige cao liep al eind maart van dit jaar af. De vakbonden (FNV en CNV Vakmensen) willen dat de lonen vanaf dat moment (dus vanaf 1 april met terugwerkende kracht) met €100,- per maand en 6% omhoog gaan. Bovendien willen ze dat de dat de loongrens wordt opgeheven. Door die loongrens valt een grote groep medewerkers nu buiten de cao. ‘Ook in de houthandel hebben werknemers te maken met hoge inflatie’, zegt Spaargaren. ‘Daar moeten ze voor worden gecompenseerd. Bovendien willen we de onderste schalen extra steunen door een deel van de loonsverhoging in een vast bedrag te laten uitkeren. Heel fatsoenlijke eisen, vinden we.’
Doekje voor het bloeden
Opvallend genoeg zeggen de werkgevers zelfs 9,2% te bieden. ‘Klinkt mooi, maar klopt van geen kant’, zegt Spaargaren. Ze doelt op de rekensom die de werkgevers gebruiken om op dit percentage te komen. ‘Ze bieden 3% per 1 september. Plus 3% op 1 januari ’24. Plus 2,3% in de vorm van een eenmalige uitkering van €700. Plus 0,9% pensioen franchise. Dat maakt samen 9,2%, zeggen ze. Wij hebben daar een ander oordeel over. De eerste loonsverhoging van 3% komt 5 maanden te laat en komt op jaarbasis veel lager uit. De tweede loonsverhoging van 3% komt nog eens 4 maanden later en staat al helemaal niet meer in verhouding tot wat wij willen. De eenmalige uitkering van €700 zou een en ander moeten compenseren, maar is hooguit een doekje voor het bloeden.’
Werkonderbreking van 4 uur
Maandag leggen medewerkers in Zeeland en Zuid-Holland 4 uur lang het werk neer om naar de verzamellocaties te komen. Voor Den Haag staat een aparte werkonderbreking voor donderdag gepland.
