- maandag 20 januari regionale staking van 07.00 tot 20.00 uur in alle apotheken in Overijssel en Gelderland
- dinsdag 21 januari regionale staking van 07.00 tot 20.00 uur in alle apotheken in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland
- woensdag 22 januari regionale staking van 07.00 tot 20.00 uur in alle apotheken in Groningen, Friesland en Drenthe
- donderdag 23 januari regionale staking van 07.00 tot 20.00 uur in alle apotheken in Noord-Holland en Flevoland
- vrijdag 24 januari regionale staking van 07.00 tot 20.00 uur in alle apotheken in Utrecht en Zuid-Holland
In de actieweek zal een aantal regionale manifestaties worden gehouden.
Werkgevers grossieren in onmogelijkheden
‘Beneden alle peil’, vinden cao-onderhandelaars Albert Spieseke (CNV) en Ralph Smeets (FNV) de opstelling van de werkgevers in het cao-conflict. ‘Ze grossieren in onmogelijkheden. De lonen kunnen niet omhoog. De werkdruk kan niet omlaag. Ze willen niet lobbyen in Den Haag. Ze willen geen druk zetten op zorgverzekeraars. Maar wat kennelijk wel kan, is dreigen met rechtszaken tegen hun eigen mensen.’
Gesommeerd
CNV en FNV zijn deze week door de werkgevers gesommeerd om een serie voorwaarden te accepteren waaraan toekomstige acties in de apotheken zouden moeten voldoen. Gaan de vakbonden niet akkoord, dan dreigen de werkgevers met een kort geding. Onderdeel van de eisen is onder meer dat maar één maal per werkweek gestaakt mag worden. De werkgevers zouden bovendien bepalen welke dag dat wordt. Dit is een reusachtige inbreuk op het recht op collectieve actie waarmee de vakbonden onder geen enkele voorwaarde akkoord zullen gaan.
Geen flauw benul
‘De werkgevers hebben kennelijk nog steeds geen flauw benul van de gigantische crisis die in hun eigen branche aan de gang is’, zeggen Spieseke en Smeets. ‘Het aantal vacatures in de apotheken loopt op. Opleidingen voor apothekersassistenten krijgen de studiebanken niet gevuld omdat de arbeidsvoorwaarden zo slecht zijn. De werkdruk is torenhoog. Het personeel loopt op het tandvlees. Het ongenoegen onder de apotheekmedewerkers is groot. Evenals de actiebereidheid. De apotheekmedewerkers gaan net zo lang door met actievoeren totdat ze de salarisverhoging krijgen die ze verdienen.’
Looneis
CNV en FNV eisen een loonsverhoging van 6% met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2024, plus een eindejaarsuitkering van 2%. In 2025 moet het loon bovendien met een soortgelijk percentage stijgen. Daarnaast willen de bonden dat alle gewerkte uren worden uitbetaald. Dat betekent dat ook korte voorbereidingsmomenten, zoals een kwartiertje voor opening, betaald moeten worden.
Spoedzorg blijft gegarandeerd
Ook tijdens de estafettestaking blijft in alle regio's de spoedzorg gegarandeerd. Dat betekent dat patiënten in noodgevallen altijd medicijnen kunnen krijgen, maar daar mogelijk wel voor naar een andere apotheek moeten. Net als bij eerdere stakingen vormt de actie daarmee geen risico voor de gezondheid van patiënten.
