De Raad van State (RvS) is even duidelijk als hard in haar oordeel over het amendement wijziging Pensioenwet van NSC en BBB. Zo leidt het uitgangspunt in het amendement van ‘niet invaren, tenzij’ niet alleen tot een verslechtering van het pensioenperspectief, het brengt ook de solidariteit van en de voorgeschreven evenwichtige belangenafweging in het pensioenstelsel in gevaar. Het amendement leidt tot verschillende complicaties voor de uitvoering, ernstige verstoring van het transitieproces en doet afbreuk aan het collectieve karakter van het pensioenstelsel.
In strijd met internationale verdragen
De RvS wijst er ook op dat rol van de sociale partners daarbij is miskend en beaamt het bezwaar van de werkgevers- en werknemersorganisaties dat het voorstel in strijd is met internationale verdragen. Ze heeft verder onder meer vragen bij de geschiktheid van een referendum voor deze problematiek en de legitimiteit van de uitkomst. Volgens de RvS is er geen rechtvaardiging voor een heropening van het debat, dat in feite de stelselherziening zelf betreft. Het advies aan de regering is daarom om het amendement te ontraden.
De werkgevers- en werknemersorganisaties delen het oordeel van de Raad van State. Zij hebben eerder hun zorgen en ongerustheid kenbaar gemaakt in een gezamenlijke brief aan SZW-minister Van Hijum. Hun grootste bezwaar is het dat mensen uiteindelijk niet meer, maar juist minder pensioen krijgen. Een bindend referendum of individueel bezwaarrecht leidt onherroepelijk tot hogere kosten en lagere beleggingsopbrengsten, aldus de sociale partners.
Democratisch proces
Als de Tweede Kamer dit amendement zou aannemen, aldus de sociale partners, is dat bovendien een schoolvoorbeeld van onbehoorlijk bestuur, na alle jaren van overleg, voorbereiding en het uiterst zorgvuldig doorlopen democratische proces die ertoe hebben geleid dat de nieuwe Pensioenwet sinds 1 juli 2023 van kracht is. Diverse pensioenfondsen zijn inmiddels al overgestapt en het zou de verdere transitie ernstig vertragen met hoge extra kosten tot gevolg.
