Extern onderzoek naar signalen over niet naleven cao-afspraken sector GEO

Er zal een extern onderzoek starten naar de signalen die wij als vakbond hebben afgegeven over het niet naleven van cao-afspraken in sector GEO.

Nieuwsbrieven vanuit CNV-bestuurder

De afgelopen maanden ontvingen onze CNV-leden in de sector GEO meerdere nieuwsbrieven over de ontvangen signalen, waaruit blijkt dat de cao GEO mogelijk niet wordt nageleefd. Zoals onder andere cao-afspraken over:

  • Functieprofielen en functie-indeling (functiesysteem ORBA)
  • Salaris
  • Verlof en tijd voor tijd

Hiernaast ontvingen we bij CNV signalen dat werknemers een angstcultuur ervaren en kwamen er overige signalen bij ons binnen.

Juridische stappen

Alle signalen zijn verzameld en doorgezet naar onze juridische afdeling (juristen en advocaat). Op basis van hun bevindingen is vastgesteld dat de cao niet wordt nageleefd. En op basis daarvan zijn wij voornemens om juridische stappen te ondernemen. We hebben daartoe ook al een eerste stap gezet, door een bezwaar in te dienen bij de Commissie van Advies over het niet juist toepassen van de ingangsdatum van het functiesysteem ORBA. Ook voor de andere kwesties zijn wij voornemens juridische actie te nemen.

Goed overleg

Cao-onderhandelaar Chantal van Dijk heeft ook een overleg gehad met een afvaardiging van de Raad van Commissarissen (RvC). Het doel is en blijft om er in goed overleg uit te komen. CNV wil zorgen dat de cao wordt nageleefd, medewerkers ontvangen waar zij recht op hebben en op een plezierige wijze hun werk kunnen uitvoeren. Op basis van dit gesprek besloot de RvC een extern onafhankelijk onderzoeker aan te stellen om de ontstane situatie te onderzoeken en over zijn bevindingen te rapporteren.

Als CNV zijn wij tevreden dat de RvC dit initiatief heeft genomen. Wij vertrouwen erop dat de verschillende kwesties op basis van dit onderzoek opgelost zullen worden.
Cao-onderhandelaar Chantal van Dijk

Gesprek met onafhankelijke onderzoeker

Cao-onderhandelaar Chantal van Dijk heeft maandag 27 januari 2025 een gesprek met de onafhankelijk onderzoeker. Ze licht in dit gesprek alle kwesties toe en zal verzoeken om ook contact te leggen met de werkvloer om signalen te bespreken. Van Dijk: 'Het is van groot belang dat iedereen gehoord wordt. De RvC heeft aangegeven dat de privacy van iedereen in dit onderzoek gewaarborgd blijft. Dus voel je vrij om ook echt te delen wat er speelt.'

Laat je stem horen en word nu lid!

Samen staan we sterker. Tijdelijk betaal je in totaal € 25,- voor de eerste 5 maanden.

  • Betere arbeidsvoorwaarden
  • Hulp bij professionele ontwikkeling
  • Rechtshulp voor werk en privé