Abhilash Sewgobind, bestuurder CNV Publieke Diensten: ‘We zijn blij met het behaalde resultaat. Zo doen we nog dit jaar iets voor de werknemers. Dat was ook een oproep vanuit de vakbondsleden. Een ander positief punt is, dat we de levensloopregeling voor de werknemers hebben weten te behouden, ondanks dat er vanuit de overheid is besloten om dit te beëindigen. Het is toch 1,5% die werknemers bijvoorbeeld kunnen inzetten voor het kopen van extra verlofdagen.’
Marcelle Buitendam, bestuurder FNV Publiek Belang: ‘We wilden, in verband met de stijgende kosten voor levensonderhoud, snel tot overeenstemming komen over een loonsverhoging.’ Naast de structurele loonsverhoging ontvangen alle werknemers die op 1 december 2022 in dienst zijn een eenmalige uitkering van € 1.000, ongeacht de omvang van het dienstverband. Buitendam: ‘Of je nu deeltijder bent of voltijd medewerker, het kopen van een brood blijft even duur.’
Minimaal € 14 voor iedereen
Er komt voor iedereen die in de Drinkwatersector werkt een minimumloon van € 14 per uur, dus ook voor uitzendkrachten. Buitendam: ‘Daar zijn we echt heel blij mee want we zien dat deze groep medewerkers vaak achterblijven in hun salaris.’
Werkgroep
Ook komt er in 2023 een werkgroep die gaat onderzoeken wat er, qua loon, gedaan kan en moet worden om de koopkracht voor de ruim 5.000 werknemers te behouden. Buitendam: ‘Het is zaak om goed te onderzoeken of de salarissen anno 2023 nog wel marktconform zijn. Eerlijk gezegd verwacht ik dat niet. We volgen het dan ook kritisch.’
Personeelsbehoud essentieel
De vakbonden zien de loonsverhogingen als een essentiële stap om werknemers voor de sector te behouden. Buitendam: ‘We vinden het allemaal heel normaal dat er schoon drinkwater uit de kraan komt, maar dat is niet vanzelfsprekend. Daar is natuurlijk voldoende water voor nodig, maar ook voldoende personeel. Niet alleen voor het op peil houden van de voorziening voor bestaande woningen, maar wat te denken van de 900.000 woningen die erbij komen in de komende 9 jaar?’
19 Drinkwaterbedrijven
Er zijn in Nederland 19 bedrijven in de drinkwatersector actief. Van middelgrote bedrijven zoals Aqualab, Waternet, Dunea en PWN, tot grote bedrijven zoals Vitens met meer dan 1.500 werknemers.
