Start onderhandelingen cao Allego

Alle geruime tijd zijn CNV en Allego in gesprek over de te maken keuzes bij het vaststellen van arbeidsvoorwaarden. Daarbij zijn alle mogelijke vormen gepasseerd: wel een cao, geen cao, een cao met een aanvullende ArbeidsVoorWaardenregeling (AVR) enzovoort. In een laatste overleg is de principe-afspraak gemaakt dat er uiterlijk in december 2024 een concept arbeidsvoorwaardenpakket ligt.

Arbeidsvoorwaardenpakket

Een deel van het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden blijft bij de werkgever en vakbond liggen. Een ander deel wordt vastgesteld in overleg tussen werkgever Allego en de medezeggenschap. Voordat de definitieve onderhandelingen beginnen vindt een gesprek plaats tussen CNV en de OR om de draagkracht met betrekking tot de ingeslagen weg te toetsen.

Hoe nu verder?

  • Na overlegmomenten ontvangen CNV-leden informatie over de voortgang.
  • Komen we tot een onderhandelaarsakkoord? Dan mag je als CNV-lid stemmen over dit akkoord.
  • In een ledenraadpleging, fysiek of digitaal, wordt het akkoord toegelicht.
  • Het akkoord wordt positief, neutraal of negatief aan jou als lid voorgelegd. Leden mogen dan voor of tegen stemmen.
  • Is de uitslag van de stemming in meerderheid positief? Dan wordt het akkoord definitief.
  • De teksten van de bedrijfs-cao worden aansluitend aangepast aan de nieuwe afspraken.

Heb je een vraag over de totstandkoming van deze bedrijfs-cao? Heb je onderwerpen die CNV-bestuurder Perry van Liempt mee kan nemen in de onderhandelingen? Laat het weten via de cao-pagina.

Laat je stem horen en word nu lid!

Samen staan we sterker. Tijdelijk betaal je in totaal € 24,- voor de eerste zes maanden.

  • Betere arbeidsvoorwaarden
  • Hulp bij professionele ontwikkeling
  • Rechtshulp voor werk en privé