Centrale boodschap is om volop te investeren om aantrekkelijk te blijven werknemers. Gunstige collectieve arbeidsvoorwaarden spelen daarbij een cruciale rol. Naast een looneis en betere financiële regelingen gaat het daarbij onder meer om duurzame inzetbaarheid, gezond naar het pensioen werken, verlofregelingen, mantelzorg, rouwverlof en een passende stagevergoeding (zie de bijlage).
Het volgende overleg voor de cao die moet ingaan op juli 2025 is op 15 april.
Blijf op de hoogte
Houd de cao-pagina Netwerkbedrijven in de gaten voor de nieuwste ontwikkelingen!
