Tijdens het overleg is er ook een toelichting gegeven op de sectorvisie en hebben wij ook stilgestaan bij de werkgroepen die zijn gestart naar aanleiding van huidige cao-afspraken. De uitkomsten van de werkgroepen worden de komende periode nog verder uitgewerkt in een toolkit. CNV is benieuwd naar hoe dit eruit komt te zien.
Het proces
Zoals genoemd was het overleg van medio september een verkennend gesprek. Dit wil zeggen dat hiermee niet al formeel is onderhandeld door partijen. Er werd juist gekeken naar de onderhandelingsdelegaties, de sectorvisie en de werkgroepen. Omdat Prinsjesdag net achter de rug was, hebben wij ook stilgestaan bij wat er toen is besproken en hoe dat effect heeft op de sector en de werknemers.
Formeel starten wij donderdag 31 oktober met de cao-onderhandelingen. Op deze dag zullen wij als CNV onze inzetbrief presenteren aan de werkgeversdelegatie. Dit document is tot stand gekomen door input die is geleverd door jullie, de kadergroep en de arbeidsvoorwaardennota 2025 van het CNV.
Er zijn ook nog meer dagen gepland waarop wij gaan onderhandelen over de nieuwe cao. De geplande dagen zijn op 29 november en 13 december. De huidige cao loopt tot en met 31 december 2024.
194K
