De cao-verhoging die in januari door de werkgevers werd voorgesteld was simpelweg niet voldoende (3,75 procent voor 18 maanden). De bonden stelden gisteren voor om de loonsverhoging op te bouwen uit zowel een vast bedrag (nominaal) als een procentuele stijging, oftewel centen en procenten.
Koopkracht behouden
CNV-onderhandelaar Ina Kahil: ‘Deze combinatie zorgt ervoor dat werknemers met een lager salaris een hogere salarisverhoging zullen ontvangen. Voor de middeninkomens is ons streven nog steeds een substantiële loonsverhoging en voor de hogere inkomens blijft ons uitgangspunt om de koopkracht zoveel als mogelijk te behouden.
Geen resultaat, wel hoop
Kahil: ‘Hoewel er gisteren nog geen definitieve uitkomst is bereikt, zijn de vooruitzichten hoopvol. Op donderdag 20 maart gaan we weer verder onderhandelen met als doel om tot een conclusie te kunnen komen en dit proces hopelijk af te kunnen ronden. Hierna is het definitieve woord aan de leden.’
(foto: Anjo de Haan)
