Bonden willen gesprek over loonschalen Postbezorgers

Verhoging minimumloon heeft gevolgen voor salarisschalen

De aanstaande verhoging van het minimumloon per 1 januari 2023 met 10,15% heeft gevolgen voor de loonschalen. CNV en BVPP willen hierover op zeer korte termijn in gesprek met PostNL.

In gesprek

Het minimumloon van Postbezorgers gaat per 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Dat is goed nieuws voor iedereen met een minimumloon maar deze verhoging heeft ook gevolgen voor de salaristabellen zoals die zijn afgesproken in de laatste cao Postbezorgers. CNV en BVPP hebben vandaag per brief PostNL laten weten hierover in gesprek te willen.

Salarisschalen

In de brief geven de bonden aan op korte termijn, uiterlijk 12 december, met PostNL te willen praten over de gevolgen van de wijziging van het minimumloon op de rest van het loongebouw. PostNL moet de wettelijke aanpassingen doorvoeren in de cao waardoor de salarisschalen veel dichter bij elkaar komen te liggen dan nu het geval is. De cao Postbezorgers heeft een looptijd van 1 oktober 2021 tot en met 31 december 2023.

Blijf op de hoogte

Alle ontwikkelingen op gebied van de cao Postbezorgers zijn te volgen via de cao-pagina.