Semi-publieke organisaties nieuws

blog

1 november 2023

Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding!

Maria, 63 jaar oud, werkt al 21 jaar bij een apotheek. Op zekere...

blog

25 juli 2023

Waar moet je op letten bij het eindigen van een tijdelijk contract?

Als je werkzaam bent op basis van een arbeidsovereenkomst voor...

blog

23 juni 2023

Staken, wat zijn mijn rechten?

De afgelopen maanden hebben werknemers in veel sectoren actie...

blog

21 juni 2023

Mag ik borstvoeding geven of kolven op het werk?

Mag ik borstvoeding geven of kolven op het werk? Dat was de vraag...

blog

13 juni 2023

Tijd voor jezelf, probeer het gewoon!

Webinar over de overgang

blog

23 mei 2023

Moet je als zieke werknemer een vaststellingsovereenkomst aangaan met je werkgever?

Jan heeft een vast contract bij zijn werkgever. Hij heeft er...

blog

19 mei 2023

Hoeveel vakantiegeld krijg ik?

De maand mei staat voor werknemers of uitkeringsgerechtigden...

blog

21 april 2023

Wel of niet instemmen met een nieuwe arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte?

Ruim twee jaar geleden meldde Esther zich ziek, omdat zij door...

blog

5 april 2023

Ben ik verplicht om te werken op een feestdag?

Kerstmis, Pasen, Pinksteren. Het zijn allemaal nationaal erkende...

blog

31 maart 2023

Faalangst op het werk? Dit kun je ertegen doen!

De vrees om tekort te schieten, dat geeft de Van Dale als...

blog

22 maart 2023

Escalatie in de rechtszaal

Een ambtenaar is werkzaam bij een grote gemeente als jurist. In...

blog

17 maart 2023

Mijn loon wordt tijdens ziekte opgeschort. Wat houdt dat in?

Els werkt bij een zorginstelling en is uitgevallen vanwege...