Dit is er afgesproken
De afgelopen maanden legden de schoonmaker, buschauffeur, bouwvakker, zorgmedewerker, machinist het werk neer om te strijden voor een structurele en verbeterde zwaarwerkregeling. Dankzij de stakingen is er een akkoord bereikt over de opvolger van de huidige RVU, die in 2025 afloopt. Per 1 januari 2026 komt er een nieuwe zwaarwerkregeling die er als volgt uitziet:
- Een structurele regeling. Of je nu zestigplus bent of net begint met werken, je hebt de mogelijkheid om eerder te stoppen met werk.
- Hogere uitkering. De uitkering is netto 1200 euro per maand. Er is een fiscale ruimte van bruto 300 euro extra afgesproken, die onder voorwaarde benut kan worden, zodat de maanduitkering hoger kan worden. Een stijging van maximaal 3600 euro bruto op jaarbasis. Zo is het voor meer mensen financieel haalbaar om gebruik te maken van de regeling. Ook voor werknemers met een kleinere beurs.
- Maatwerk door cao-partijen. De vakbonden en werkgevers bepalen wie er voor de zwaarwerkregeling in aanmerking komt. De regeling is dus alleen beschikbaar voor mensen die voldoen aan de zwaarwerk criteria.
- Geen maximaal aantal mensen. Er valt dus niemand buiten de boot, omdat het maximum bereikt is.
- Geen inkomensgrens. Niet de hoogte van je salaris, maar de zwaarte van je werk bepaalt of je in aanmerking komt voor de regeling.
- Indexatie uitkering. Jaarlijks stijgt de hoogte van de uitkering, net als de AOW. Indexatie, in vakjargon.
