Overgang bespreekbaar maken
Kan CNV helpen om het onderwerp bespreekbaar te maken binnen je organisatie? We denken graag met je mee als je contact opneemt via overgang@cnv.nl, o.v.v. werkgeversvraag.
Sectoren in de bouw
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Zoek jouw cao
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Meest gezocht
Overige
Zoek jouw cao
Sectoren in de voeding
Sectoren in zorg en welzijn
Ben jij dit niet? Wissel van account
Sectoren in de bouw
Meest gezocht
Overige
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Meest gezocht
Overige
Sectoren in de voeding
De levensfase van de overgang is in veel opzichten uitdagend: kinderen gaan het huis uit, de vraag naar (mantel)zorg binnen de familie neemt vaak toe. En dan zijn er nog de hormonale veranderingen die het gevolg zijn van de overgang. Met een begripvolle houding en de goede maatregelen bereik je als werkgever dat medewerksters zich gesteund voelen. Dit is goed voor mens én werk. Én voor je portemonnee! Want wist je dat het jaarlijkse verzuim door de overgang zo'n 650 miljoen euro kost? En dat je verzuim kunt voorkomen door aandacht te besteden aan de overgang? Tel uit je winst. En begin met onze tips!
Laat je emailadres achter en ontvang per direct onze tips voor werkgevers.
Zet een vinkje en verzend het formulier
Kan CNV helpen om het onderwerp bespreekbaar te maken binnen je organisatie? We denken graag met je mee als je contact opneemt via overgang@cnv.nl, o.v.v. werkgeversvraag.
Sluit je dan aan bij CNV en laat je stem horen!