Werken bij CNV als pensioenfondsbestuurder
We willen je direct kunnen voordragen. Daarom is het van belang dat je beschikt over geschiktheidsniveau A en B. Ervaring in een bestuur van een pensioenfonds is een pre.
Wat wij bieden
In onze cao is afgesproken dat een voltijd dienstverband 36 uur per week is. Kies je ervoor om 40 uur per week te gaan werken dan bouw je naast 26 vakantiedagen ook 26 ADV dagen op. Uitgaande van een voltijd dienstverband is het salaris afhankelijk van jouw ervaring maximaal € 6.219,- bruto per maand in de aanloopschaal met een doorgroei tot maximaal € 6.683 bruto per maand in de functionele schaal. Dit vullen we aan met 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Diversiteit en inclusie
CNV is een omgeving waar je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen. Wij zijn een organisatie die ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit, en vinden het belangrijk om onze talenten te laten groeien. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling voor onze organisatie. Wees welkom!
Voor de besturen van pensioenfondsen geldt dat zij dienen te voldoen aan de Code Pensioenfondsen. Een vereist in deze code is diversiteit van het bestuur in leeftijd en geslacht. Pensioenfondsbesturen nemen alleen kandidaten in overweging die aan diversiteitseisen voldoen.
Geïnteresseerd?
Wil jij als pensioenfondsbestuurder bij onze vakbond voor werkenden en gepensioneerden het verschil maken? Reageer dan met een druk op de knop: onze vacatures (easycruit.com). Heb je nog een vraag, bel dan met Frans van de Veen (coördinator pensioenafdeling) op 06-51 60 19 65.
Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid zal onze voorkeur uitgaan naar een interne kandidaat.