Wat je gaat doen
Als vakbondsconsulent ga je in gesprek met werkende jongeren over hun belangen op de werkvloer. Je bent een luisterend oor voor kansen en problemen op de werkvloer en gaat creatief aan de slag voor de stap in de goede richting. Daarnaast breng je een stuk educatie mee over de CAO en de vakbond om jongeren mee te geven in het werkende leven.
Jouw doel? Bouwen aan een generatie die sterker en zelfverzekerder start met de eerste baan. Met jouw enthousiasme draag je bij aan een samenleving waarin jongeren weten waar ze aan toe zijn in hun werk. Je laat de toegevoegde waarde zien van vakbondslidmaatschap en werft nieuwe leden en bindt bestaande.
Dit zijn je werkzaamheden:
- On- en offline acties organiseren om werkende starters te verbinden aan de vakbond;
- Organiseren van bijeenkomsten met bestaande (kader)groepen, maar ook met nieuwe, kansrijke groepen;
- Beantwoorden van ledenvragen over werk en inkomen;
- Organiseren van projecten en campagnes om belangen van werkende starters te behartigen;
- Kansen van collega's benutten en eigen kansen delen met de organisatie;
- Onderzoek doen naar kansen in je toegewezen sectoren en je netwerk goed gebruiken om nieuwe kansen te creëren;
- Het doen van veel bedrijfsbezoeken.
Wie jij bent
Wij zoeken een energieke en ondernemende collega die zich herkent in de volgende eigenschappen:
- Je bent sociaal vaardig, maakt makkelijk contact en weet anderen te overtuigen.
- Je bent zelfstandig, proactief en houdt van afwisseling in je werk.
- Je hebt affiniteit met de missie van de vakbond en bent een echte doener.
- Je kunt goed omgaan met targets en hebt een resultaatgerichte instelling.
- Je hebt een rijbewijs B en vindt het geen probleem om veel onderweg te zijn.
Wat we bieden
Werken in een dynamische functie waarin je, samen met bevlogen collega’s, op dagelijkse basis impact maakt. Het is uitdagend en daar zetten we graag wat tegenover. Je krijgt van ons:
- Een aantrekkelijk salaris dat ligt tussen € 3.033,- en € 3.713,- (aanloopschaal) per maand, bij een dienstverband van 36 uur per week.
- Goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, een onkostenvergoeding, pensioenregeling en een autoregeling.
- Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
- Alle vrijheid en ruimte om het beste uit jezelf en je collega’s te halen.
- Centraal gelegen werkplek in Utrecht met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Starten met een jaarcontract dat, bij goed functioneren, wordt omgezet in een vaste aanstelling.
- Werken in een prettige en open organisatiecultuur, die ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit.
Word jij onze nieuwe collega?
Sluit de vacature naadloos aan bij de passie, ambitie en werkervaring? Wacht niet langer! Reageer voor 1 februari 2025 met je cv en motivatie in de vorm van een brief of filmpje via https://cnv.easycruit.com.
De eerste gesprekken vinden plaats op 5 en 6 februari, het tweede gesprek op 11 en 13 februari.
Toch nog wat inhoudelijke vragen over de functie? Bel, app of mail met Roselien Hassing (projectleider) op telefoonnummer 06 - 4163 7041 of per mail via r.hassing@cnv.nl.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gebleken geschiktheid krijgt de interne kandidaat de voorkeur.
