Slecht nieuws
Het vorige voorstel van HBTA (zie bijlage) gaat ‘m niet worden. Zowel het loonbod als de voorstellen voor de ouderenregelingen staan veel te ver af van de voorstellen vanuit de bonden. We gaan geen 3 jaar looptijd afspreken tegen 0,5% loonsverhoging per jaar. Onze leden willen na 2 jaar stilstand qua initiële loonsverhoging (door de harmonisatie) nu 3% voor 1 jaar.
Goed nieuws
Het goede nieuws is dat de cao tekst van de inmiddels afgelopen cao HBTA (2024) nu eindelijk is vastgelegd en ondertekend. Deze kun je terugvinden op de sites van de bonden en in de HBTA app.
En nu?
HBTA komt op 31 maart met een verbeterd -en doorgerekend- voorstel. Daar gaan we op 17 april weer met elkaar over in overleg. Dan is het kiezen of delen, óf we komen er uit óf we zien jullie dan in de kantine omdat we er dan kennelijk met alleen praten niet uit gaan komen.
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je de collega's Patricia Langius of Tonnes van Houten vragen. Uiteraard mag je ook altijd bellen/appen met je vakbondsbestuurder: 0610208590
met vriendelijke groet,
Fadua Toufik
Nieuws | CNV
