- Functiewaardering + functiegebouw + salarisschalen worden in de eerste 3 maanden van 2025 opgepakt – zoals met de OR besproken.
- Van de medewerkers die, in de voorbije jaren, uit de nacht zijn gegaan vanwege leeftijd of medische indicatie waarvan de schematoeslag was bevroren, wordt dit gecorrigeerd met terugwerkende kracht.
- De 15 levensfasedagen worden behouden voor de mensen die gebruik gaan maken van de 57,5 regeling.
- De pensioenen worden per 1-1-2025 ondergebracht bij Aegon Cappital. Vanaf 1 oktober 2025 wordt er gecorrigeerd indien de eigen bijdrage onjuist blijkt, zo mogelijk via een extra storting van het verschil in het pensioenpotje.
- Afas; aan dit systeem wordt nog steeds gewerkt om in orde te krijgen. Het afschrijven van de vrije dagen op volgorde van houdbaarheid, wordt ingevoerd: wat het eerst verloopt moet als eerst worden opgenomen.
- Het niet uitkeren van de consumptievergoeding was een onbedoeld gevolg van de AFAS-herinrichting. De consumptievergoeding wordt met terugwerkende kracht uitbetaald aan de oud-OBA medewerkers.
- Eerder Stoppen Met Werken is nu ook in Den Haag rond. Bij de volgende cao-onderhandelingen bespreken we dit verder. Tot er concrete cao afspraken over gemaakt zijn, kan er geen aanspraak op ESMW gedaan worden.
- Standplaats en bijbehorende reiskostenvergoeding worden binnen 2 weken aan eenieder bevestigd. Vanaf 1 oktober geldt de WOS als de opkomstlocatie anders is dan de standplaats (eventuele correctie volgt); de standplaats (Westhaven, Vlothaven, Amerikahaven) kan per half jaar door de werkgever worden gewijzigd.
- Verduidelijking rondom overwerk: (1) onafhankelijk of je overwerk laat uitbetalen of in tijd voor tijd opneemt, krijg je dezelfde vergoedingen uitbetaald. (2) er zal een schema worden gemaakt waarin de overwerkvergoedingen inzichtelijk worden gemaakt – inclusief tijd voor tijd.
Op 9 januari hopen we de cao tekst af te kunnen ronden. Sinds 1-10-2024 zijn alle arbeidsvoorwaarden zoals afgesproken in het hoofdlijnenakkoord al wel geldig.
Heb je vragen, stel ze dan aan de kaderleden of je bestuurder.
Met vriendelijke groet,
mede namens de kaderleden Tonnes van Houten en Rudolph Schutz
Fadua Toufik
