Wat ligt er voor
Het cao resultaat betreft een pakket met onder andere afspraken over een nieuwe geharmoniseerde, gemoderniseerde en herschreven cao, nieuwe afspraken over het inplannen van werkzaamheden en externe inhuur.
Wat nu voorligt is een - op basis van de afspraken in cao 2.0 - cao met een looptijd van 2 jaar. Afspraken dat we gaan toewerken naar veiliger werk door gedurende looptijd kennis op te doen met de tools van stichting veilige haven, een stevig seniorenbeleid waarmee je samen met collega’s in andere havenbedrijven voorzien bent van één van de beste seniorenregelingen die in Nederland van kracht zijn, afspraken over de planning van het werk waarbij het uitgangspunt is dat we toewerken naar een situatie waarbij je ook als werknemer beter je werk- en privébelang kunt bewaken.
Nachtwerk en inhuurafspraak
We hebben lang stil gegaan bij het nachtwerk en de tijdelijke inhuurafspraak. De huidige afspraak waarbij externe kraanmachinisten ingehuurd kunnen worden is met twaalf maanden verlengd maar daar staat tegenover dat er maandelijks overleg komt met de vakbondsdelegaties waarbij alles op tafel komt om samen te bespreken hoe we het aangeboden werk zo goed mogelijk kunnen inplannen. Uitgangspunt is dat werkzaamheden binnen Verbrugge Terminals zoveel mogelijk uitgevoerd wordt door werknemers van Verbrugge Terminals.
Inkomen en vergoedingen
De verwachting is dat de salarissen als gevolg van de APC met ingang van 1 januari 2025 stevig zullen worden verhoogd met een percentage tussen de 3% en 4% gezien de referteperiode december – december. Gezien de kostenstijgingen van allerhande andere afspraken zoals de seniorenregelingen, toeslagen, cao 2.0 et cetera had werkgever weinig ruimte om de lonen structureel te verhogen.
Wij hebben daar tegenover gezet dat aan achterstallig onderhoud eenmaal een prijskaartje hangt. De laatste bijgewerkte cao teksten dateren uit 2017, het seniorenbeleid was niet op orde voor een bedrijf waar zonder discussie zeer zwaar werk voortkomt. Dat dat geld kost is logisch.
In de ledenraadplegingen is heel helder naar voren gebracht dat we liever structureel loon hebben dan incidenteel loon. We hebben lang onderhandeld en binnen de onderhandelingsdelegatie van gedachten gewisseld waar we het verstandigst aan deden. Uiteindelijk hebben we er voor gekozen om naast de APC een eenmalige te laten zitten en de structurele loonsverhoging ietsje te verlagen zodat we met ingang van 1 juni aanstaande voortaan vakantiegeld berekend wordt over de klostoeslag, overwerkvergoedingen en onregelmatigheidstoeslagen. Dit betekent dat de jaarinkomen structureel meer waard wordt er is meer waard dat het bod van werkgever dat op tafel lag.
Stemming en advies
In de bijlage tref je de complete set met afspraken die we ter stemming voorleggen aan onze leden. Als onderhandelingsdelegatie vinden wij dat er veel van waarde op tafel ligt. In de ledenraadplegingen hebben we aangegeven wat alles bij elkaar opgesteld waard is aan verbeteringen ten opzichte van het huidige arbeidsvoorwaardenpakket. Daarbij komt dat als jullie in meerderheid met deze set aan afspraken instemmen we een goed fundament hebben om verder te werken aan beter werk binnen Verbrugge Terminals. Denk aan betere werkplanning, functiewaardering, een nieuwe pensioenregeling in de volgende cao én het helpen naleven van jouw eigen arbeidsvoorwaarden.
De onderhandelingsdelegatie van het CNV legt deze set aan afspraken dan ook positief aan je voor en adviseert je voor te stemmen.
Stemming op papier
Bij CNV is het gebruikelijk dat leden digitaal hun stem kunnen uitbrengen. Bij de start van dit traject twee jaar geleden is toegezegd dat vakorganisaties op een zelfde wijze hun stemproces zouden vormgeven.
Daarom ontvang je bij uitzondering komende week deze nieuwsbrief met een stembiljet en dichte enveloppe op jouw huisadres. Je wordt verzocht jouw stem uit te brengen door het vakje ‘voor’ of ‘tegen’ aan te kruizen en in een dichte enveloppe retour te zenden vóór 27 december 2024!
De stemformulieren worden in de kantine te Vlissingen op maandagmiddag 6 januari geopend.
Met vriendelijke groet,
Mede namens Marvin van Eenennaam (kader- en delegatielid),
met vriendelijke groet,
Tjeerd Orie
Bestuurder/onderhandelaar a.i. CNV
+31620489475
