|
Onderwerp |
Vakbonden |
Teso |
|
Looptijd |
2 jaar |
2 jaar |
|
Loon |
Ali met minimum 5% per jaar |
Ali met als ondergrens in 2022 3,5%, in 2023 3,5% |
|
Duurzame inzetbaarheid |
80-90-100 regeling |
Is bespreekbaar in samenhang met andere wensen maar wel een tijdelijke regeling tot 2026 |
|
Spaarpot vrije uren |
Alleen voor nieuw personeel |
Max 1872 TvT of vrije uren. Daarboven uitbetalen |
|
Jeugdlonen |
Akkoord voorstel directie |
Niemand onder 18 aannemen en jeugdlonen behoorlijk verhogen naar 72,5% voor 18 en 19 jarigen, 85% voor 20 jarigen |
|
Autoopstellers |
Is akkoord. Overwerk moet wel apart berekend worden |
All in loon van € 18,75 |
|
ORT |
ORT over alle vrije uren |
Teso erkend dat dat moet |
|
Jaarurennorm |
Akkoord
|
Huidige regeling blijft |
|
Functies indeling |
Geen mensen in twee verschillende functies |
Akkoord |
|
Arbeidsduur aanpassen |
38 uur op vrijwillige indivduele basis en alleen boven loonschaal 9 |
Werktijd naar 38 uur op individuele basis en niet voor vaarploegen. |
|
Extra afvaarten |
Akkoord |
200% van het uurloon. Aantal met OR |
|
Thuiswerken |
Akkoord |
Per thuiswerkdag €2,- toeslag |
Het werk van kaderleden in TvT is akkoord.
Ledenvergadering
We hebben de directie gevraagd hun hele bod goed op te schrijven. Dat bod willen we dan met de leden bespreken. De ledenvergadering zal gehouden worden op woensdag 13 april 2022.
Een formele uitnodiging krijgen jullie nog.
Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraagstellen. Klik HIER om direct naar de cao-pagina te gaan.
Jan Kampherbeek
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 5160 2022
E: j.kampherbeek@cnvvakmensen.nl
Mede namens FNV, Lutz Kai Kressin
